参考观研天下发布《2020年中国留学行业分析报告-市场运营态势与发展前景研究》
从意向留学人群其父母的学历背景来看,大学本科的比例仍然是占比最高的群体,2019年占比达到36%。随着家长对孩子的教育重视程度提高和国内就业竞争的压力增大等原因,越来越多的家庭产生了留学的意向。此外,世界各国教育文化资源的开放融合以及国内教育服务行业的发展等多种因素也为中国学生创造了更多的留学条件。
从意向留学人群就读学校类型来看,意向学生教育背景更加多样化。在本科及以上的意向留学人群中,来自国内普通高校和国内私立/三本高校的群体增长明显,2019年两者合计占比达59%,成为出国留学的主流群体。在中小学意向留学人群中,目前就读于私立学校国际班、国际学校的群体持续上升,2019年分别占比15%、10%;但就读于公/私立学校普通班的学生群体留学意向依然占据主流。
从意向留学人群就读年级来看,仍然以就读本科及以上的人群占比为主,2019年占比达61%,近5年来占比始终超过7成,且呈不断增长趋势。
从留学生选择留学国家/地区来看,留学目的地选择多样化,美国依旧是意向留学人群最喜欢的留学国家,英国增幅明显。数据显示,2019年留学生选择美国的人数占比下滑,为43%。而选择英国的群体占比在2019年大幅上升,占比41%,同美国差距正在缩小。
从意向留学人群的留学目的来看,更多人群倾向通过留学实现自我提升,占比逐年提升。数据显示,2019年超过半数的学生希望通过留学拓宽国际视野、丰富人生经历、学习先进知识,占比分别为65%、63%、50%。
从留学生回国工作求职时面临的问题来看,求职困难趋向个性化、女性海归心理压力更大。数据显示,2019年海归在求职中面临的各项问题,缺少实践经验仍排在首位,但却有相当比重的下降,男女留学生占比分别达30%、34%。除了“企业用人需求与自身的差异”、“专业知识无法转化为实际”、“专业能力的不足”这三点,女性低于或等于男性,但在大部分问题的困难程度上,女性的问题反馈均高于男性,求职压力更大。
但回国工作的留学生对目前工作发展的满意度有所提升。数据显示,2019年有留学经验且已工作的留学生对其目前工作的岗位、发展空间、职位的满意度均有所提升,较上年相比,分别占比58%、58%、53%。但对于目前的薪酬满意度有所下降,这可能是由于归国群体的增加导致竞争压力加大,以及2018年国内经济出现新的下行压力所导致。
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