根据北京大学社会调查研究中心、智联招聘联合主办的2019中国年度最佳雇主百强信息显示，2019年，全国最受大学生欢迎雇主的城市，一线城市企业以73%的占比独占鳌头，其次是新一线城市，占比为14%。
2017-2019年期间，大学生对于第一份工作预期收入逐年增长，从2017年的5792元上升到6864元。其中，男性大学生收入为7105元，女性为6720元。
根据大学生心目中理想雇主的评价来看，一线指标大学生理想雇主排名前三的有雇主文化、薪酬福利、组织管理，占比分别为19.73%、18.9%、16.87%。大学生主要选择北京、上海、深圳等城市。
参考观研天下发布《2019年中国就业行业分析报告-市场现状调查与发展战略规划》
根据女性员工分布情况来看，获奖企业员工占比最高的是女性员工比例及晋升女性比例，分别为53.1%、50.2%；未获奖企业员工占比最高的是女性员工比例及晋升女性比例，分别为49.1%、42.1%。
2019年中国年度最佳雇主各线城市占比情况
数据来源：《最受大学生欢迎雇主》报告
2017-2019年期间，大学生对于第一份工作预期收入逐年增长，从2017年的5792元上升到6864元。其中，男性大学生收入为7105元，女性为6720元。
2017-2019年大学生连续三年预期收入情况
数据来源：《最受大学生欢迎雇主》报告
2019年大学生预期收入情况
数据来源：《最受大学生欢迎雇主》报告
根据大学生心目中理想雇主的评价来看，一线指标大学生理想雇主排名前三的有雇主文化、薪酬福利、组织管理，占比分别为19.73%、18.9%、16.87%。大学生主要选择北京、上海、深圳等城市。
2019年中国大学生理想雇主一级指标占比情况
数据来源：《最受大学生欢迎雇主》报告
2019年中国男性大学生就业工作城市选择情况
数据来源：《最受大学生欢迎雇主》报告
2019年中国女性大学生就业工作城市选择情况
数据来源：《最受大学生欢迎雇主》报告
参考观研天下发布《2019年中国就业行业分析报告-市场现状调查与发展战略规划》
根据女性员工分布情况来看，获奖企业员工占比最高的是女性员工比例及晋升女性比例，分别为53.1%、50.2%；未获奖企业员工占比最高的是女性员工比例及晋升女性比例，分别为49.1%、42.1%。
2019年获奖企业女性员工分布情况
数据来源：《最受大学生欢迎雇主》报告
2019年未获奖企业女性员工分布情况
数据来源：《最受大学生欢迎雇主》报告
2019年获奖企业拥有自主知识产权数量情况
数据来源：《最受大学生欢迎雇主》报告
2019年未获奖企业拥有自主知识产权数量情况
数据来源：《最受大学生欢迎雇主》报告
资料来源：《最受大学生欢迎雇主》报告，研天下（YZ）整理，转载请注明出处
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