从近五年金融租赁行业发展来看，我国金融租赁行业经历了十年高速发展时期后，进入2014年后增速开始放缓。2019年我国金融租赁企业数量为67家，较去年仅增1家；除了金融租赁公司数量增速放缓，金融租赁公司平均人员编制增速也持续走低，从2016年的24.2%下降至2018年的10.2%。
从2016-2019年金融租赁公司整体人员编制来看，资金类、租后资产管理类和后台职能部门人员增幅明显，均达80%以上。而管控职能、租赁业务与商务支持职能人员增幅相对缓慢，在60%以下。这也导致金融租赁公司人才结构在近几年发生一定变动。其中，资金部门、后台职能部门和租后资产管理部门人员比例在2019年分别提升至6.8%、6.2%和23.9%，而租赁业务与商务部门人员比例下降至45.5%。
从资金人员担责架构来看，资金部门在金融租赁公司中的定位从中后台部门逐渐转移到前台部门，其中，前台在发债融资/资产证券化、银行授信（关系维护）等融资部门的融资部门的承担比例分别达100%和83%。
参考观研天下发布《2019年中国金融租赁行业分析报告-市场运营态势与发展前景研究》
资金人员的奖励方式随着考核指标变化而改变，目前，只有42%的公司对资金部门采取单纯的目标奖金制进行激励，将资金部门定位为前台的公司中，有33%的公司对资金部门采用目标奖金制作为激励方式。目标奖金+超额提成或者单纯的提成逐渐作为越来越多公司激励资金部门员工采用的主流激励方式。
从2018年租赁行业员工离职因素来看，发展机会超越薪酬竞争成为第一要素，因发展受限而离职的比例达28.5%，金融行业从业者越来越注重职业发展前景，不再局限于对薪酬的单一追求。而工作环境也渐渐成为金融行业的主要诉求，因对工作地点不满意或工作环境不满意而辞职的比例达12.2%，排在梨园原因的第三位，也凸显了新生代员工对工作选择时的变化。
从2019年金融行业调薪率来看，租赁行业依然是金融行业里最高的子行业，调薪率达13.7%。这和租赁行业人员流动较为频繁有关，租赁公司为能长期留住员工而采取的主要手段为调薪及改变激励方式。
由于租赁行业高学历人才高度紧缺，越来越多的租赁公司通过涨薪的方式招贤纳才。2019年本科员工基薪和全薪分别较2016年提高了2.1万元、0.8万元，硕士员工基薪和全薪分别较2016年提高了1.4万元、3.5万元。
2014-2019年我国金融租赁企业数量及增速
数据来源：中国金融协会
2016-2018年我国金融租赁企业同群体平均人员增速
数据来源：中国金融协会
从2016-2019年金融租赁公司整体人员编制来看，资金类、租后资产管理类和后台职能部门人员增幅明显，均达80%以上。而管控职能、租赁业务与商务支持职能人员增幅相对缓慢，在60%以下。这也导致金融租赁公司人才结构在近几年发生一定变动。其中，资金部门、后台职能部门和租后资产管理部门人员比例在2019年分别提升至6.8%、6.2%和23.9%，而租赁业务与商务部门人员比例下降至45.5%。
2016-2019年金融租赁各职能条线编制增长
数据来源：中国金融协会
2016-2019年金融租赁行业人才占比
数据来源：中国金融协会
从资金人员担责架构来看，资金部门在金融租赁公司中的定位从中后台部门逐渐转移到前台部门，其中，前台在发债融资/资产证券化、银行授信（关系维护）等融资部门的融资部门的承担比例分别达100%和83%。
参考观研天下发布《2019年中国金融租赁行业分析报告-市场运营态势与发展前景研究》
资金人员所承担的主要职责（单位：%）
数据来源：中国金融协会
资金人员的奖励方式随着考核指标变化而改变，目前，只有42%的公司对资金部门采取单纯的目标奖金制进行激励，将资金部门定位为前台的公司中，有33%的公司对资金部门采用目标奖金制作为激励方式。目标奖金+超额提成或者单纯的提成逐渐作为越来越多公司激励资金部门员工采用的主流激励方式。
资金人员激励机制
数据来源：中国金融协会
从2018年租赁行业员工离职因素来看，发展机会超越薪酬竞争成为第一要素，因发展受限而离职的比例达28.5%，金融行业从业者越来越注重职业发展前景，不再局限于对薪酬的单一追求。而工作环境也渐渐成为金融行业的主要诉求，因对工作地点不满意或工作环境不满意而辞职的比例达12.2%，排在梨园原因的第三位，也凸显了新生代员工对工作选择时的变化。
2018年金融行业员工离职原因对比
数据来源：中国金融协会
从2019年金融行业调薪率来看，租赁行业依然是金融行业里最高的子行业，调薪率达13.7%。这和租赁行业人员流动较为频繁有关，租赁公司为能长期留住员工而采取的主要手段为调薪及改变激励方式。
2019年金融行业调薪率
数据来源：中国金融协会
由于租赁行业高学历人才高度紧缺，越来越多的租赁公司通过涨薪的方式招贤纳才。2019年本科员工基薪和全薪分别较2016年提高了2.1万元、0.8万元，硕士员工基薪和全薪分别较2016年提高了1.4万元、3.5万元。
租赁行业应届生起薪中位数情况
数据来源：中国金融协会
资料来源：中国金融协会，观研天下整理，转载请注明出处（TC）
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